播音吴德贵
教授、研究员,博士生导师,原任国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院常务副院长,现任中国人才研究会副会长、中国人才战略专业委员会会长。兼任的社会职务有,中国发展战略学研究会常务理事,中国人力资源研究会副理事长,中共北京市委讲师团特约报告人,多家部委特约授课人,清华大学、北京大学客座教授等。长期从事人事人才管理与研究实务,完成30多项较大型科研课题,多项成果荣获全国人事科研一等奖,著有《创新与人事人才》《人才资源开发知识读本》等专著,在国内人事人才领域享有极高声望。
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情商管理是指管理者了解自我情绪,认识他人情绪,通过情绪的控制、调节和转移来进行科学而有效的管理。管理者只有重视情商开发,才能创造更加多彩的人生,才能营造组织的美好未来。
管理者情商|著名商学院EMBA课程情商管理是指管理者了解自我情绪,认识他人情绪,通过情绪的控制、调节和转移来进行科学而有效的管理。管理者只有重视情商开发,才能创造更加多彩的人生,才能营造组织的美好未来。